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關(guān)于發(fā)布《岑溪市2024年產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》的公告

作者:志公教育     來源:岑溪市人力資源和社會保障局     時間:2024-09-24 10:12:49     閱讀:

為加快促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,全面提升岑溪市人才資源競爭優(yōu)勢,根據(jù)《岑溪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)岑溪市引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才實施辦法的通知》(岑政辦發(fā)〔2020〕53號)精神,編制了《岑溪市2024年產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》,現(xiàn)面向社會予以發(fā)布,有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)重點

圍繞我市打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(稀土新材料、紡織服裝、石材建材、現(xiàn)代化特色農(nóng)業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、新能源)和六堡茶等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對技術(shù)技能人才需求,按照緊缺急需的原則,重點引進(jìn)對我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平提升和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有積極帶動作用的專業(yè)人才。

    二、引進(jìn)對象和條件

符合《岑溪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)岑溪市引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才實施辦法的通知》(岑政辦發(fā)〔2020〕53號)、《岑溪市2024年產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》規(guī)定的范圍和條件。

1.于2024年1月(含當(dāng)月)后由岑溪市外新引進(jìn)到我市市直屬企業(yè)或企業(yè)工作的個人,可自愿申請認(rèn)定為岑溪市產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才(注:2023年引進(jìn)但當(dāng)年試用期未滿的人員,可按照2023年引進(jìn)指導(dǎo)目錄,順延到2024年申報)。

2. 2024屆高校畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)首次簽訂勞動合同的高校畢業(yè)生。

    三、引進(jìn)程序

(一)企業(yè)自主引進(jìn)。即日起,我市各類企業(yè)可登錄岑溪市人民政府網(wǎng)、岑溪黨建公眾號和梧州人才網(wǎng)查詢《岑溪市2024年產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》,查詢具體引進(jìn)專業(yè)及條件等,由用人企業(yè)結(jié)合本單位用人需求,自主開展招才引才活動,主動引進(jìn)符合條件的專業(yè)人才,面試考察并確定人選后,報企業(yè)主管部門備案。

(二)由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織開展外出引才活動。產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄發(fā)布后,市人力資源和社會保障局將收集相關(guān)企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才崗位需求,匯總審核后對外發(fā)布招聘公告,視情況組織需求企業(yè)赴外地高?;蛉瞬攀袌鲩_展專項招聘活動,強化引才效果。

四、申報認(rèn)定

(一)申報時間要求。

1.全職引進(jìn)人才須在引進(jìn)企業(yè)工作試用期滿后方可提出認(rèn)定申報;

2.柔性引進(jìn)人才須在項目協(xié)議或工作合同履行期間,在我市服務(wù)時間達(dá)到3個月,或連續(xù)服務(wù)時間達(dá)到1個月方可申報;

3.本地培育人才在當(dāng)年獲得學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等級晉升的,自下文之日起即可申報。

4.產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定申報截止時間為2024年11月30日,以提交符合要求的申請材料時間為準(zhǔn),逾期不再受理。

(二)申報材料及要求。

1.申報材料清單(①-⑤項僅提供電子版)

①居民身份證或護(hù)照或港澳通行證;

②學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)畢業(yè)的需有教育部中文認(rèn)證);

③專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書;

④勞動合同、工作合同或項目合同或任職證明;

⑤其他業(yè)績成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書、業(yè)績或研究成果鑒定)和榮譽與獎勵證書;

⑥《岑溪市產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定申請表》(附件2,以下簡稱申請表)電子版及紙質(zhì)版各1份。

2.材料報送要求

①所有材料及電子版報送岑溪市高層次人才“一站式”服務(wù)平臺。《申請表》須用A4紙雙面彩色打印或貼彩照。

②勞動合同應(yīng)包括:最近簽訂的已過試用期且合同期限在3年及以上或連續(xù)簽訂累計3年以上的在職勞動合同1份、與上一個工作單位簽訂的勞動合同或離職證明1份。

③以上證明材料原件的真實性和有效性由申報人所在企業(yè)負(fù)責(zé)審核驗證。

(三)申報認(rèn)定程序。

1.個人申請。個人向所在企業(yè)提出認(rèn)定申請,填寫《岑溪市產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定申請表》,并提交有關(guān)證明材料;

2.企業(yè)推薦。申請人所屬企業(yè)對相關(guān)材料進(jìn)行初審,主要審核材料的真實性和有效性,符合條件的在《申請表》上填寫推薦意見并加蓋公章后,報企業(yè)主管部門審核;

3.主管部門審核。擬推薦人所在企業(yè)主管部門在符合條件的《申請表》上出具審核意見并蓋章后,報岑溪市高層次人才“一站式”服務(wù)窗口受理;

4.受理和審查評議。岑溪市高層次人才“一站式”服務(wù)窗口受理認(rèn)定申請,初審申報材料的完整性,并報市人力資源和社會保障局;市人力資源和社會保障局牽頭會同相關(guān)部門對申請人的評定基本條件、主要依據(jù)、業(yè)績等相關(guān)材料及情況進(jìn)行資格審查和評議,并把初步審核結(jié)果報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。 

5.公示和認(rèn)定。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對符合條件的人選進(jìn)行審定,并把審定結(jié)果面向社會進(jìn)行公示,公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議或異議不影響認(rèn)定結(jié)果的人選,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)文認(rèn)定。

     五、注意事項

(一) 經(jīng)認(rèn)定后的產(chǎn)業(yè)人才可按規(guī)定向“一站式”服務(wù)窗口申請兌現(xiàn)落實《岑溪市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)岑溪市引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才實施辦法的通知》(岑政辦發(fā)〔2020〕53號)有關(guān)人才待遇。

(二)產(chǎn)業(yè)人才在享受人才補助期間如有以下情形,取消享受補助資格,未領(lǐng)取的人才補助不再發(fā)放。

1.有違法違紀(jì)行為的;

2.調(diào)往外地工作的;

3.已辭職、離職但仍在岑溪工作的。

政策文件及相關(guān)表格下載網(wǎng)站:岑溪市人民政府網(wǎng)、梧州人才網(wǎng)

業(yè)務(wù)受理部門:岑溪市高層次人才“一站式”服務(wù)平臺

地 址:岑溪市廣南路85號岑溪市人力資源和社會保障局二樓人才中心服務(wù)大廳

    服務(wù)專員:羅 梅  聯(lián)系電話:0774-8239397

    電子郵箱:gxcxrc@163.com。

附件:1.岑溪市2024年產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄

  2.岑溪市產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定申請表及模板

  3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)

 

          

岑溪市人力資源和社會保障局          

2024年9月20日


原文標(biāo)題:關(guān)于發(fā)布《岑溪市2024年產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》的公告

文章來源:http://www.cenxi.gov.cn/zwgk/wjzl/tzgg/t19019309.shtml

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