公司內(nèi)設(shè)部門10個(gè)，投資設(shè)立全資子公司：四川廣旅科技有限公司、湖南廣旅科技有限公司、北京廣旅科技有限公司，控股子公司廣西旅發(fā)元境文化旅游開發(fā)有限公司，參股公司內(nèi)蒙古數(shù)字發(fā)展科技有限責(zé)任公司，現(xiàn)有員工近170人，其中專業(yè)人才占比超60%，擁有成熟的開發(fā)、交付、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全過程管理閉環(huán)。

近年來，公司先后獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)企改革“科改示范企業(yè)”、2023年廣西壯族自治區(qū)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)“科技創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、廣西瞪羚企業(yè)、自治區(qū)第一批版權(quán)示范企業(yè)、廣西工人先鋒號(hào)、廣西創(chuàng)新型中小企業(yè)、南寧市專精特新中小企業(yè)等榮譽(yù)30余項(xiàng)。擁有CMMI5軟件能力成熟度模型集成五級(jí)、ITSS3信息技術(shù)服務(wù)運(yùn)維服務(wù)能力成熟度模型三級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)二級(jí)、CS信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力評(píng)估二級(jí)、軟件服務(wù)商交付能力二級(jí)等國(guó)際、國(guó)家資質(zhì)認(rèn)證20余項(xiàng)，現(xiàn)有專利產(chǎn)品備案4項(xiàng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)63項(xiàng)(包括實(shí)用新型專利8項(xiàng)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)55項(xiàng))，廣西科技成果登記50項(xiàng)。經(jīng)過多年積累成長(zhǎng)，公司已成為區(qū)域技術(shù)領(lǐng)先、資質(zhì)一流、業(yè)務(wù)廣泛的科技企業(yè)，引領(lǐng)自治區(qū)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

一、招聘崗位及人數(shù)

廣旅科技股份公司所屬企業(yè)員工10名(詳見附件)。

二、條件要求

(一)基本條件。

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德;

2.具有招聘崗位要求的任職資格;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(二)崗位任職要求

各招聘崗位任職要求詳見《廣西旅發(fā)科技股份有限公司招聘崗位表》(詳見附件)。

(三)有以下情況之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.受開除黨籍處分、政務(wù)開除處分或其他開除處分未滿五年或其它處分正處于處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員等;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位待遇

按所屬企業(yè)有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月10日，逾期不再受理。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣旅集團(tuán)招聘系統(tǒng)：https://job.gxtdg.com，填寫個(gè)人信息，上傳本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料電子版。

(二)資格審查。公司按照公開招聘應(yīng)聘崗位條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定考試人選。

(三)考試。通過資格審查的人員，按公司員工招聘錄用管理辦法的有關(guān)規(guī)定，組織考試?？荚嚨木唧w事項(xiàng)將通過電話或手機(jī)短信通知入選者。未列入考試人選的應(yīng)聘者，不再另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間地點(diǎn)參加考試，往返交通及食宿費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，招聘單位不承擔(dān)任何費(fèi)用。未按時(shí)參加考試的人選，視為自動(dòng)放棄，取消資格。

(四)體檢。對(duì)確定的擬聘用人員，統(tǒng)一安排體檢。

(五)聘用。經(jīng)體檢合格者，辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

詳見附件。

六、其他事宜 

(一)廣旅科技股份公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，一經(jīng)提交，恕不退還。 

(二)應(yīng)聘人員要對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，廣旅科技股份公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格或解除相關(guān)協(xié)議約定。

(三)廣旅科技股份公司有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名和面試等情況，調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。

(四)廣旅科技股份公司從未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘，招聘過程不會(huì)收取任何招聘費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)押金，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

附件：科技股份公司所屬企業(yè)9月份社會(huì)招聘崗位表.xlsx

原文標(biāo)題：廣西旅發(fā)科技股份有限公司所屬企業(yè)招聘啟事

文章來源：https://www.gxtdg.com/HRDetail/6221