招聘崗位及要求
 

　　01人才引進

　　臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域日新月異，學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)水平與創(chuàng)新能力直接決定學(xué)科高度。為了給學(xué)科發(fā)展注入新鮮血液，提升核心競爭力。我院長期動態(tài)招聘各學(xué)科帶頭人、高級職稱臨床醫(yī)師、臨床醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員(作為學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)對象，納入單位人才儲備庫)。具體待遇按《河池市金城江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行辦法》執(zhí)行。

　　人員招聘共計36人。

         1.長期招聘：

　　2.招滿即止：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)政治思想表現(xiàn)好，有良好的職業(yè)道德。

　　(二)較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排。

　　(三)身體健康，專業(yè)知識扎實，符合崗位需求。

　　二、福利待遇01

　　薪酬待遇：

　　工資+績效工資。按照河池市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，購買五險二金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金、企業(yè)年金等。

　　02

　　關(guān)愛福利：

　　帶薪年休假、用餐補助、生日祝福、節(jié)日慰問、進修培訓(xùn)、定期免費體檢、工會補助、新進員工安排入住周轉(zhuǎn)公租樓等。

　　03

　　安家費和事業(yè)編制：

　　博士人才安家費50萬-270萬，學(xué)科帶頭人人才安家費面議。博士以上學(xué)歷直接入編。

　　03

　　其他福利：

　　臨床醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或高級職稱臨床醫(yī)師且獲得省部級及以上榮譽人員，經(jīng)考核合格可申請按《河池市金城江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行辦法》享10-30萬安家費及每月2000-8000元生活補貼。

　　三、招聘程序

　　(一)報名方式：

　　1.網(wǎng)上投遞：

　　簡歷電子版(含畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生成績單、職稱資格證、培訓(xùn)合格證等相關(guān)證明材料掃描件)以“姓名+專業(yè)”為標題發(fā)至醫(yī)院人事科郵箱。

　　(二)面試。經(jīng)審核符合招聘條件者，隨時通知面試。

　　聯(lián)系電話：0778-2270213。

　　電子郵箱：hssyrs@163.com。

　　聯(lián)系地址：河池市金城江區(qū)南新東路229號河池市第三人民醫(yī)院住院部二號樓八樓人事科。