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根據(jù)工作需要，廣西右江水利開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2026年度擬公開(kāi)招聘4人?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
廣西右江水利開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于1997年，是水利部直屬國(guó)有企業(yè)，負(fù)責(zé)百色水利樞紐工程建設(shè)和運(yùn)行管理，總部位于廣西南寧市。
公司投資控股4家子公司，參股2家公司，共有4個(gè)水電廠，發(fā)電機(jī)組裝機(jī)總?cè)萘?30MW，年設(shè)計(jì)發(fā)電量20.7億kW·h。
百色水利樞紐工程是西部大開(kāi)發(fā)標(biāo)志性工程，是治理和開(kāi)發(fā)郁江的關(guān)鍵項(xiàng)目，也是珠江流域防洪骨干工程。近年來(lái)，工程先后榮獲中國(guó)水利工程優(yōu)質(zhì)（大禹）獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)水利工程管理單位、中國(guó)大壩工程學(xué)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、南方電網(wǎng)公司“金牌機(jī)組”、第十八屆中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、南方電網(wǎng)發(fā)電先進(jìn)集體、“人民治水·百年功績(jī)”治水工程、水工程與水文化有機(jī)融合案例、
國(guó)家水情教育基地、第五屆碾壓混凝土壩國(guó)際里程碑工程獎(jiǎng)等多個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)重要獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘對(duì)象
1.2026年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生不在本次招聘范圍。
2.國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；海外留學(xué)人員須在2026年7月前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證。
三、招聘崗位
四、報(bào)名條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有符合崗位要求的文化水平、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和工作能力。
5.符合回避有關(guān)規(guī)定，符合水利部關(guān)于近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
6.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年3月31日下午5點(diǎn)（以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡）。
2.報(bào)名郵箱：本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式，每人僅限報(bào)名1個(gè)崗位，報(bào)名郵箱為youjianghr@ywp.com.cn。
3.報(bào)名需提交材料：
（1）應(yīng)聘者詳細(xì)填寫(xiě)《廣西右江水利開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2026年度公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表》（詳見(jiàn)附件）。本人簡(jiǎn)歷從就讀高中的經(jīng)歷填起；自薦材料應(yīng)包括個(gè)人情況、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)及取得榮譽(yù)等，自薦材料不少于300字。
（2）應(yīng)聘者提供本人近期免冠2寸白底彩照、身份證（僅正面）、學(xué)生證、大學(xué)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)〔如為在校生，需提供學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位授予部門(mén)提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料和成績(jī)單，海外學(xué)歷應(yīng)聘者還需提供成績(jī)單翻譯件（由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章）等材料〕、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、職稱和職業(yè)資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)（含獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、學(xué)生干部證明）、主要科研成果、高校推薦優(yōu)秀畢業(yè)生證明材料（如有）。以上材料均需提供電子件或PDF掃描件。
（3）請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至報(bào)名郵箱。
4.資格審查：根據(jù)招聘崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并可能以電話方式對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。同一崗位通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）筆試和面試
1.筆試
筆試主要考察應(yīng)聘者的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共水利知識(shí)專業(yè)科目，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照筆試成績(jī)排名，以3:1的比例進(jìn)入面試。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.面試
主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)不低于70分，方可進(jìn)入體檢和考察。
根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)確定排名。
（三）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高到低按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選（總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的予以錄用；不合格的，取消其資格，同時(shí)可根據(jù)實(shí)際工作需要，確定是否按該崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示
公司根據(jù)筆試面試、體檢等情況，綜合確定擬錄用人員，按規(guī)定在珠江委和右江水利公司門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（五）錄用
公示期滿沒(méi)有異議的擬錄用人員，公司將按流程辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，需與公司簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)，在入職報(bào)到時(shí)取得規(guī)定學(xué)制期內(nèi)招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等證件后，方可與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）右江水利公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名考試等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。招聘工作具體由右江水利公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）右江水利公司通過(guò)短信或電話通知各環(huán)節(jié)已通過(guò)人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話提示。在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者逾期未參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)且我司按照應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄招聘資格的，均作放棄應(yīng)聘處理。
（三）每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)名一個(gè)職位，報(bào)名與筆試面試、體檢使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0771-6759928
監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-6759953
