一、公開招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正,競爭,擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)
?。ㄒ唬┱衅阜秶簠^(qū)內(nèi)外
?。ǘ┱衅傅幕緱l件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德;
3.工作責任心強,服從安排,團結(jié)同志,虛心好學;
4.身體健康。
凡有下列情況之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報名資格條件的。
(三)招聘的崗位、人數(shù)及條件
擬聘崗位 | 學歷要求 | 專 業(yè) | 人數(shù) | 條件 |
科研崗位1 | 博士研究生 | 食品科學、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、發(fā)酵工程、茶學、食品工程、食品生物技術(天然產(chǎn)物方向)、食品科學與工程 | 2 | 1981年12月31日以后出生 |
科研崗位2 | 博士研究生 | 果樹學、生態(tài)學、微生物學、園藝、植物病理學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學、分析化學 | 3 | 1981年12月31日以后出生 |
科研崗位3 | 博士研究生 | 作物遺傳育種、作物栽培與耕作學 、土壤學、植物營養(yǎng)學 | 2 | 1981年12月31日以后出生 |
科研崗位4 | 碩士研究生及以上 | 果樹學 | 3 | 1981年12月31日以后出生,2016年、2017年畢業(yè) |
科研崗位5 | 碩士研究生及以上 | 園藝、園藝(花卉與景觀設計方向)、風景園林學、園林植物與觀賞園藝、農(nóng)學(觀光農(nóng)業(yè)方向)、觀賞園藝(學) | 1 | 1981年12月31日以后出生,2016年、2017年畢業(yè) |
科研崗位6 | 全日制本科及以上 | 植物學、熱帶作物、果樹學、植物科學與技術、茶學(推廣、育種、栽培方向)、園藝、園藝(花卉與景觀設計方向)、觀賞園藝、設施農(nóng)業(yè)科學與工程、園林、風景園林、園林植物與觀賞園藝、農(nóng)學(觀光農(nóng)業(yè)方向) | 5 | 1981年12月31日以后出生,2016年、2017年畢業(yè),熱帶、亞熱帶經(jīng)濟作物研究方向,安排在基地工作 |
管理崗位1 | 碩士研究生及以上 | 漢語言文學,漢語言文學(秘書學),秘書(學),文秘(學),行政管理,公共事業(yè)管理 | 1 | 1981年12月31日以后出生,中共黨員,2016年、2017年畢業(yè),有相關寫作經(jīng)驗,學生干部優(yōu)先 |
管理崗位2 | 全日制本科及以上 | 法語、應用法語、法語語言文學、法語翻譯、法語教育 | 1 | 1981年12月31日以后出生,熟練掌握法語翻譯,熟悉英語,英語4級及以上,3年以上翻譯工作經(jīng)驗,安排在基地工作 |
合計 | - | - | 18 | - |
說明:以上崗位中,科研崗位1-3,直接進入考核;科研崗位4、5和管理崗位1免筆試,須進行面試;科研崗位6、管理崗位2須進行筆試和面試。
三、聘用人員待遇
應聘人員一經(jīng)聘用,即按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)文件規(guī)定進行管理及享受在編在職人員相關待遇。
四、招聘程序和考試方式
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廣西壯族自治區(qū)亞熱帶作物研究所2017年公開招聘工作人員公告,在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)墾信息網(wǎng)及廣西壯族自治區(qū)亞熱帶作物研究所網(wǎng)站及公布,公布時間不少于7個工作日。
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1、報名時間:2017年5月8日— 5月26日,逾期不再受理。(雙休節(jié)假日除外),具體時間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00。
2、報名地點:廣西南寧市邕武路22號,廣西壯族自治區(qū)亞熱帶作物研究所2號樓403室(聯(lián)系人:蘇先杭,廖琳玲,聯(lián)系電話/傳真:0771-2539081,郵編:530001,郵箱:gxrzs1@163.com)。
(三)資格審查及報名要求
1、現(xiàn)場報名,審核原件,交復印材料。應聘者每人限報一個崗位,從廣西人才網(wǎng)(http://sydw.gxrc.com/)、廣西壯族自治區(qū)亞熱帶作物研究所網(wǎng)站(http://www.gxrzs.com/)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)(http://www.gxnk.com.cn/)下載填寫《廣西壯族自治區(qū)亞熱帶作物研究所公開招聘工作人員報名登記表》一份。近期彩色免冠1寸相片2張。
2.附件材料(按以下順序裝訂):
?。?)附件目錄;
(2)個人詳細情況或個人簡歷;
?。?)畢業(yè)證、學位證復印件,國外學歷、學位須獲國家教育部留學服務中心認證。
?。?)身份證復印件;
(5)職稱證書復印件(沒有取得資格無證件者不需附);
?。?)加蓋學校公章的成績單復印件;
?。?)外語、計算機等級考試成績證書復印件;
(8)獲獎證書(證明)復印件(含各種獎學金等);
?。?)參與相關科研工作的證明材料。項目證明材料請?zhí)峁╉椖亢贤姆饷?、項目組人員名單、簽字蓋章頁的復印件。如項目已完成,需提供項目結(jié)題或驗收材料的復印件;
?。?0)論文著作。論文代表作需提供刊物封面、目錄、全文的復印件,其他論文及專著只需提供刊物封面、目錄和論文首頁的復印件;
?。?1)學術成果證書(含發(fā)明專利)復印件;
?。?2)任職證明材料(含在校社團任職等);
?。?3)政治面貌等其他相關證明材料;
?。?4)在編在職人員須出具單位同意報考的證明。
3、資格審查:根據(jù)崗位需要,由所辦公室對報考者各項條件進行審查。應聘人員所報的信息、資料內(nèi)容如有不實,一經(jīng)查實后,將取消其考試及聘用資格。
4、根據(jù)廣西壯族自治區(qū)物價局有關規(guī)定收取相關報名費用。
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1、資格審查合格后的應聘人員進入筆試及面試程序,如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報名人數(shù)達不到開考比例(1:3),須經(jīng)報請自治區(qū)農(nóng)墾局和自治區(qū)人社廳審核同意后方能開考。
2、考試分筆試(滿分100分)和面試(滿分100分),要求筆試的崗位考試人員總成績按照(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)計算;免筆試的崗位考試人員總成績按面試成績計算。考試成績60分以上為合格,考試成績合格方可進入下一輪考試和最終聘用。
(1)筆試:主要測試應聘人員的職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德及崗位所需專業(yè)知識、技能掌握和運用能力等綜合知識。按照筆試成績由高分到低分按照1∶3比例確定面試對象。筆試結(jié)束后,筆試成績將在5個工作日以內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布。筆試的時間和地點另行通知。
?。?)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。通過答辯、雙向溝通來測評應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力、包括綜合素質(zhì)、能力特征、語言表達、應變能力以及應聘動機等。面試按抽簽確定面試順序,滿分100分,面試時限15分鐘。所有人員面試結(jié)束后,當場公布面試成績,并于當天單位工作區(qū)域內(nèi)公布。面試的時間和地點另行通知。
?。?)成立面試考評組。面試考官為7人,由招聘單位以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不低于三分之一。
?。?)根據(jù)桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
五、考核與體檢
(一)考核:根據(jù)考試總成績由高分到低分按照1∶2比例確定考核對象。主要從政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和適崗性評價等方面進行考察。
?。ǘw檢:根據(jù)考試考核綜合情況按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,由本所統(tǒng)一組織人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢(費用自理),體檢標準參照公考錄用的體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的,按照總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示與聘用
(一)公示。擬聘人員信息在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)亞熱帶作物研究所網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日,公示期滿無異議的,報主管部門(區(qū)農(nóng)墾局)核準。
?。ǘ┺k理入編和聘用手續(xù)。報主管部門核準合格后報人社廳、編委審批,辦理關系轉(zhuǎn)移、入編聘用等手續(xù),享受國家及自治區(qū)有關政策規(guī)定的待遇。
未盡事宜請與本所人力資源管理辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0771-2539081。
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廣西壯族自治區(qū)亞熱帶作物研究所
2017年5月4日