0771-2094277
一、招聘崗位及條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
?。ǘ┳袷丶o(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┥眢w健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；
（四）報(bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
（五）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名。
（六）年齡界定：18周歲至35周歲（1981年6月1日至1999年5月31日期間出生）。
?。ㄆ撸?yīng)屆畢業(yè)生界定：2015年6月—2017年6月期間畢業(yè)的學(xué)生。
?。ò耍?017年招聘崗位及具體條件表
|
崗位名稱
|
專業(yè)
|
人數(shù)
|
學(xué)歷
|
學(xué)位
|
職稱
|
年齡
|
其他
|
|
鐵道車(chē)輛專業(yè)教師
|
鐵道車(chē)輛；車(chē)輛工程；城市軌道交通車(chē)輛；載運(yùn)工具運(yùn)用工程。
|
2
|
研究生
|
碩士
|
不限
|
18周歲至35周歲
|
應(yīng)屆
畢業(yè)生
|
|
鐵道供電專業(yè)教師
|
電氣化鐵道技術(shù)；電氣工程；電氣工程及其自動(dòng)化。
|
1
|
研究生
|
碩士
|
不限
|
18周歲至35周歲
|
應(yīng)屆
畢業(yè)生
|
|
鐵道工程專業(yè)教師
|
道路與鐵道工程；鐵道工程技術(shù)；
高速鐵道工程及維護(hù)技術(shù)。
|
1
|
研究生
|
碩士
|
不限
|
18周歲至35周歲
|
應(yīng)屆
畢業(yè)生
|
|
建筑工程專業(yè)教師
|
建筑工程；交通土建工程；結(jié)構(gòu)工程；固體力學(xué)；工程力學(xué)。
|
2
|
研究生
|
碩士
|
不限
|
18周歲至35周歲
|
應(yīng)屆
畢業(yè)生
|
|
道橋?qū)I(yè)教師
|
橋梁與隧道工程；道路橋梁工程技術(shù)；道路橋梁與渡河工程。
|
1
|
研究生
|
碩士
|
不限
|
18周歲至35周歲
|
應(yīng)屆
畢業(yè)生
|
|
汽車(chē)運(yùn)用專業(yè)教師
|
車(chē)輛工程；汽車(chē)電子技術(shù)；汽車(chē)運(yùn)用與營(yíng)銷(xiāo)；汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與維修。
|
1
|
研究生
|
碩士
|
不限
|
18周歲至35周歲
|
應(yīng)屆
畢業(yè)生
|
|
機(jī)械工程專業(yè)教師
|
機(jī)械工程；機(jī)械工程及自動(dòng)化；機(jī)械制造及其自動(dòng)化；材料學(xué)；材料工程；材料加工工程
|
4
|
研究生
|
碩士
|
不限
|
18周歲至35周歲
|
應(yīng)屆
畢業(yè)生
|
|
自控專業(yè)教師
|
控制工程；交通信息工程及控制；機(jī)械電子工程；電氣自動(dòng)化技術(shù)；機(jī)電一體化技術(shù)。
|
2
|
研究生
|
碩士
|
不限
|
18周歲至35周歲
|
應(yīng)屆
畢業(yè)生
|
|
管理類(lèi)
專業(yè)教師
|
企業(yè)管理；工商管理；行政管理；旅游管理；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；物流管理；教育管理。
|
4
|
研究生
|
碩士
|
不限
|
18周歲至35周歲
|
應(yīng)屆
畢業(yè)生
|
|
教育學(xué)類(lèi)
教師
|
教育學(xué)；
職業(yè)技術(shù)教育學(xué)；現(xiàn)代教育技術(shù)。
|
1
|
研究生
|
碩士
|
不限
|
18周歲至35周歲
|
應(yīng)屆
畢業(yè)生
|
|
外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)
教師
|
外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)；英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)；應(yīng)用英語(yǔ)；翻譯碩士。
|
1
|
研究生
|
碩士
|
不限
|
18周歲至35周歲
|
應(yīng)屆
畢業(yè)生
|
|
輔導(dǎo)員
|
馬克思主義理論與思想政治教育；思想政治教育；中共黨史；黨團(tuán)建設(shè)與管理；應(yīng)用心理學(xué)；心理咨詢；音樂(lè)表演與教學(xué)；藝術(shù)學(xué)理論；美術(shù)學(xué)；民族學(xué)；馬克思主義民族理論與政策。
|
5
|
研究生
|
碩士
|
不限
|
18周歲至35周歲
|
應(yīng)屆
畢業(yè)生；
中共黨員或預(yù)備黨員。
|
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
2017年5月5日，由市教育局在柳州市教育局電子政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，同時(shí)學(xué)校也在本校官網(wǎng)主頁(yè)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年5月17日至5月19日。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（柳州市柳東新區(qū)文苑路2號(hào)，柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院上園行政辦公樓202室）。
咨詢電話：0772-3679185。
資格審查：凡應(yīng)聘者需要持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、1張一寸證件照片，須到教育部唯一指定網(wǎng)站“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，到柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行資格審核并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員申請(qǐng)登記表》。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）面試人選的確定
根據(jù)資格審查情況，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足面試比例的崗位，學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要，向主管部門(mén)、人社部門(mén)提交不足比例面試開(kāi)考申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后可確定為面試人選。
（四）面試（時(shí)間另定）
1.面試形式：
教師崗位：試講+結(jié)構(gòu)化面試, 主要考察報(bào)考人員的教學(xué)及專業(yè)技能。
輔導(dǎo)員崗位：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)技能。
2.面試程序
（1）招聘單位將提前兩天通過(guò)書(shū)面或電話等方式通知面試人選。通知事項(xiàng)應(yīng)包含面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試方式等。對(duì)無(wú)法通知到本人的，做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。
?。?）考生于面試前一天到柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院上園行政辦公樓202室現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試資格確認(rèn)書(shū)（無(wú)需審核證件）?？忌嬖嚠?dāng)天持本人身份證原件、面試資格確認(rèn)書(shū)，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。證件不真實(shí)的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責(zé)任由面試人員自負(fù)。
?。?）抽簽確定面試順序。
?。?）按抽簽確定的面試順序現(xiàn)場(chǎng)備課、備考，進(jìn)行面試。
（5）面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布面試成績(jī)。
3.面試成績(jī)
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
（五）組織考核
面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況?？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，學(xué)校提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)、人社部門(mén)同意，可從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
?。w檢
對(duì)考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，學(xué)校提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)、人社部門(mén)同意，可以從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用審批
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市教育局電子政務(wù)網(wǎng)和柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)主頁(yè)同步進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，報(bào)上級(jí)部門(mén)審批，并辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
?。ǘ﹪?yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，取消應(yīng)聘資格：
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年5月5日
附件下載
